Supports de formation
Développez vos compétences à votre rythme
Je vous propose des formations en gestion des Ressources Humaines, Leadership et Communication conçues pour vous apporter des connaissances concrètes, des outils pratiques et des repères directement applicables dans votre environnement professionnel.
Choisissez les formations qui correspondent à vos besoins et avancez à votre rythme.
Pack I – Psychologie & Leadership
2 supports — Comprendre l’organisation, conduire les personnes : les deux bases d’un management humain et performant. Avant de conduire un entretien, il faut comprendre le terrain et savoir conduire les personnes. Ce pack réunit les deux supports qui ouvrent le parcours : la culture et le climat de votre organisation, puis la conduite au […]
Psychologie organisationnelle & Culture d’entreprise
Support 01 — Comprendre l’âme de l’organisation pour mieux la faire vivre. Deux responsables, même équipe, mêmes moyens… et des résultats opposés. La différence tient rarement aux compétences : elle se joue dans ce qui ne se voit pas, comme les habitudes, les non-dits et l’ambiance au quotidien. Ce support vous aide à comprendre ces […]
Le Leadership Humain en pratique
Support 02 — Conduire, motiver et faire grandir ses collaborateurs·trices — six modules, de la fixation des objectifs à la gestion des tensions. Conduire une équipe, ce n’est ni seulement viser des résultats, ni seulement être apprécié. En six modules, ce support vous donne des repères clairs et des outils concrets pour réussir les deux […]
Pack II – Communiquer & conduire des entretiens
9 supports — pour conduire tous les entretiens de la vie professionnelle. Évaluer, promouvoir, recadrer, sanctionner, licencier, écouter celles et ceux qui partent : conduire un entretien ne s’improvise pas. Ce pack réunit les neuf supports consacrés à la communication et aux entretiens, du socle théorique aux situations les plus délicates. 539 pages de théorie, […]
Les bases de la communication
Support 03 — Écouter, comprendre et se faire comprendre : le socle de tous vos entretiens. Un message mal compris, une consigne qui se perd en route, un entretien qui se tend : le plus souvent, ce n’est pas le fond qui manque, c’est la communication. Ce support vous donne les outils pour écouter vraiment, […]
L’entretien d’évaluation
Support 04 — Comprendre, conduire et exploiter l’entretien annuel d’appréciation. L’entretien annuel est souvent redouté, des deux côtés du bureau. Bien préparé, il devient pourtant l’un des moments les plus utiles de l’année : on y reconnaît le travail accompli, on nomme ce qui doit progresser et on fixe ensemble des objectifs clairs. Ce support […]