Dans les années 1950, l’aviation militaire américaine a connu un problème sérieux : une recrudescence d’accidents d’avions à réaction. Après enquête, le coupable a été identifié : le cockpit lui-même !
Conçu dans les années 1920, il était basé sur la « taille moyenne » d’un pilote… sauf qu’en trente ans, les tailles, morphologies et proportions des pilotes avaient évolué.
Résultat ? Plus personne (ou presque) ne correspondait à cette fameuse moyenne. Un détail qui rendait les commandes inconfortables et, pire, augmentait les risques d’erreurs en vol.
La solution ? Ils ont conçu des cockpits ajustables pour s’adapter à TOUS les pilotes, et non plus à un hypothétique « pilote moyen ».
Et nous, dans notre quotidien ?
On a souvent tendance à se comparer à la moyenne, à vouloir « rentrer dans le moule », ou à concevoir des systèmes qui ignorent les exceptions. Mais voilà : la moyenne, c’est comme une chaussure unique pour tout le monde….
Moralité ? Plutôt que de chercher à être dans la moyenne, assumons ce qui nous rend uniques et mettons-le à profit. Après tout, c’est en prenant en compte nos singularités qu’on peut véritablement décoller ! 🚀
👉 Et vous, avez-vous déjà ressenti le poids de la « moyenne » dans votre vie ou votre travail ?